精細(xì)化管理培訓(xùn)

　　為提升醫(yī)院精細(xì)化運營管理水平，提高中層干部隊伍素質(zhì)，借鑒知名醫(yī)院先進管理經(jīng)驗，9月26日下午，我院組織召開精細(xì)化管理培訓(xùn)會議，國內(nèi)著名醫(yī)院管理專家、浙江省麗水市中心醫(yī)院原院長、我院特聘管理專家韋鐵民教授講授醫(yī)院精細(xì)化管理的先進思路和方法。院領(lǐng)導(dǎo)、.臨床醫(yī)技科室正副主任、護士長及行政職能科室正副主任、科室骨干等200余人聆聽了講座。院長胡文慶主持。

　　培訓(xùn)課上，韋鐵民教授以 “國考成績重在平時精細(xì)化管理”為題，站在“國考”的大背景下，以麗水市中心醫(yī)院的考核為例，通過麗水市中心醫(yī)院國考成績、精細(xì)化管理理念、國考維度與醫(yī)院精細(xì)化管理、管理架構(gòu)下的新努力四個方面，對公立醫(yī)院工作重點和發(fā)展方向作出了深刻解讀。講座內(nèi)容豐富，案例生動，見解獨到，既具有理論高度，又有實操性，讓與會人員對國考指標(biāo)的設(shè)置、績效考核的核心、科室及醫(yī)院精細(xì)化管理有了更為全面、準(zhǔn)確和深入的理解，進一步拓寬了大家的視野，開闊了思路，對提高全院的管理水平與服務(wù)能力具有重要意義。

　　胡文慶院長做總結(jié)發(fā)言。他表示，韋教授針對國家三級公立醫(yī)院績效考核進行了詳細(xì)解讀，“國考”結(jié)果和評價是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展水平和成效的最好體現(xiàn)，而精細(xì)化管理在等級醫(yī)院評審、全國績效考核等各項醫(yī)院考核中發(fā)揮重要作用。希望各科室負(fù)責(zé)人將學(xué)到的理論和方法運用到日常的管理中，加強科室發(fā)展規(guī)劃，提升精細(xì)化管理水平，提高?？坪诵母偁幜?，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

　　爭取“國考”好成績，探索醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展之路，是我院重點工作任務(wù)。近年來，我院以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以學(xué)科建設(shè)為主線、以科教興院為支撐、以精細(xì)化管理為抓手、以提升就醫(yī)體驗為目標(biāo)、以優(yōu)質(zhì)資源下沉為載體，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點規(guī)劃，圍繞醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，全方位持續(xù)發(fā)力，綜合實力不斷增強，各方面工作取得了可喜的成績，在全國公立醫(yī)院績效考核排名中，由2019年的446名上升至2021年的203名，晉升A級，位列全省第7。未來我院將繼續(xù)乘勢而上，在高質(zhì)量發(fā)展的新階段切實提升管理水平，找準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展方向，借助DRG精細(xì)化管理工具，促進醫(yī)療行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，向精細(xì)化管理不斷邁進，最終實現(xiàn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展！